En lärande organisation

Där vi hela tiden förändras

Vi har byggt en lärande organisationskultur där anställda delar kunskap på alla plan. Våra kunder kan dra nytta av vår ackumulerade kunskap och erfarenheten av hela företagets personal. Vi tränar våra anställda att kommunicera över kulturgränser. Vi har väldigt låg personalomsättning jämfört med vad som är vanligt i vår industri. Vårt team av kvalificerade mjukvaruutvecklare, arkitekter, verksamhetsanalytiker och projektledare jobbar tillsammans med våra kunder för att hela tiden skapa värde. Vi kan jobba med olika samarbetsmodeller.

Blended Outsourcing

Vi har framgångsrikt utvecklat en samarbetsmodell som vi kallar “Blended outsourcing”. Blended outsourcing betyder att vi samarbetar med svenska partnerföretag som Epical Group för att se till att våra kunder får den bästa lösningen där ett kombinerat team av svenskar och indier bygger högkvalitativa, kostnadseffektiva och holistiska lösningar. Läs mer…

Långa kundrelationer

Vad som gör att vi står ut är vår totala hängivenhet till våra kunder och våra anställda. Därför har vi har normalt mycket långa relationer med våra kunder och bland den lägsta personalomsättningen inom vår industri. Vi försöker också vara ett företag som tar ansvar och jobbar med att hålla en hög etisk standard, minimera vår miljöpåverkan och hjälpa till att bygga ett bättre samhälle genom att stödja en skola för fattiga barn (Little Lambs School) och andra organisationer.