You don’t build a business. You build people and the people build the business.
”Du bygger inte ett företag. Du bygger mänskor och mänskor bygger företaget.”
Gislen Software är ett svenskägt väletablerat företag baserat i Chennai i delstaten Tamil Nadu. Vi spenderar mycket tid att rekrytera rätt personer. Vi letar efter anställda som är riktigt duktiga tekniker, med god kommunikationsförmåga och är passion för vad de gör. För att behålla dem och få dem att leverera förstklassiga tjänster ser vi till att de får utmaningar och intressanta uppgifter. Vi betalar också bra. Företaget är en plats att växa, utvecklas och mogna. Vi vill att våra anställda skall utvecklas och växa här i en positiv och stabil miljö. Därför har vi ett fantastiska team och en exceptionell låg personalomsättning.
Gislen Software består av ett väldigt motiverat team av professionella IT personer. Vi älskar vad vi gör. Vi är noggranna med vilka vi anställer. Vi lägger ned mycket energi för att vår personal skall känna sig hemma, växa och mogna. Att arbeta hos Gislen Software skall vara en erfarenhet som ger mersmak. Våra anställda älskar sina jobb!
Vi har skapat en miljö som är jämlik och inklusiv och tack vare det är nästan 40% av våra anställda kvinnor. Våra anställda har olika modersmål och kommer från olika religioner. De är bra representanter för Indiens kulturella mångkultur och arbetar jättebra tillsammans.
Vårt arbete kan, till sin natur, vara stressigt och krävande emellanåt och vi försöker hjälpa vår personal att ha en bra balans mellan arbete och fritid. Vi tillåter anställda att ta med sig barn till jobbet eller jobba hemifrån när de behöver. Vi organiserar olika sociala och kulturella tillställningar ofta där hela familjerna kan delta.
Vi har också tagit olika initiativ för att hjälpa anställda att leva hälsosamt. Vi har ett gym på kontoret och uppmuntrar anställda att ta en daglig promenad/löptur i exportzonen där vårt kontor ligger. Vår personal deltar också i lokala sportevenemang och vi har ett antal anställda som regelbundet springer olika maraton.
Engagerade anställda
Vår personliga fokus och unika lärande företagskultur hjälper våra anställda att sätta kunderna först. Våra anställda värderar också vårt fokus på livsbalans mellan arbete och frihet. Vår personal jobbar med intressanta teknologier och vi hjälper stora som små internationella kunder med tjänster, innovation och förbättringar. Det är ingen tillfällighet att vi har lägre personalomsättning än nästan några andra företag inom vår industri.
De flesta av våra kunder finns i Europa, vilket betyder att vi har relativt stor tidsöverlappning och till skillnad från arbete med nordamerikanska kunder behöver vår personal i mycket mindre grad jobba natt. Vi var det första svenskägda indiska IT-outsourcingföretaget. Kunder från Europa besöker oss regelbundet och våra anställda får också ofta en chans att resa till Europa och besöka dem.
Vi finns i Chennai (fd. Madras) som är Indiens femte största stad och är ledande både kulturellt, ekonomiskt och akademiskt. Som IT-stad är den Indiens näst största och beläget vid havet. Chennai är känt som den säkraste och minst förorenade av Indiens storstäder och engelska används flitigt, mycket på grund av att Engelsmännen kom till Chennai redan 1639.
Vad säger våra anställda?
Tillit och tillväxt: Min berättelse om professionell och personlig utveckling
Vasundhara
Jag började på Gislen Software som trainee och idag arbetar jag som Full Stack Developer. Resan hit har varit fylld av lärande, utmaningar och jag känner att jag har vuxit mycket. Jag fick tidigt chansen att jobba med riktiga projekt, använda ny teknik och utmana mig själv långt bortom min komfortzon och det var definitivt tuffa tider ibland. Men varje utmaning hjälpte mig att växa och bli mer säker på mig själv. Miljön här uppmuntrar dig att ta ansvar, experimentera och ständigt bli bättre – och det har gjort en enorm skillnad för min personliga och professionella utveckling.
Det som sticker ut mest är företagets fokus på kontinuerligt lärande och professionell utveckling. Exponeringen för olika domäner och teknikstackar har också hjälpt mig att växa kompetensmässigt. Inte bara som utvecklare utan också som problemlösare och lagspelare. Gislen Software är en plats där man får ta ansvar och ges utrymme att lära sig genom att göra.
Att trivas och växa: En personlig och professionell utvecklingshistoria
Rajesh
Jag kom i kontakt med Gislen Software genom en nära vän som talade väl om företaget. Mitt första projekt var ett ledningssystem för Clarendo AB, där jag arbetade som testare. Det var praktiskt, lärorikt och bidrog till att bygga en stark grund för min kompetens. Under årens lopp har min roll utvecklats från testingenjör till senior testingenjör och vidare. Jag har haft roller som account manager, projektledare, Scrum Master och även hjälpt till med rekrytering – alla dessa roller har hjälpt mig att växa både professionellt och personligt.
Det som skiljer Gislen från många andra företag är att vi arbetar med kontinuerligt lärande. Jag har haft möjlighet att förbättra mina tekniska färdigheter och lära mig ledarskap i en flexibel och uppmuntrande miljö. En höjdpunkt i karriären var när jag fick resa till en av våra kunders konferenser i Wien. Det var ett stolt ögonblick som gav mig internationell exponering och breddade mitt perspektiv.
Företagskulturen här är vänlig, samarbetsinriktad och stödjande. När min far låg på sjukhus visade ledningen och kollegorna stor empati och gav mig den flexibilitet som jag behövde just då. Jag har också firat viktiga milstolpar i livet medan jag har arbetat här – gift mig och blivit förälder – alltid med stöd från företaget och kollegorna. Jag har stannat kvar eftersom Gislen verkligen värdesätter sina medarbetare. Om du börjar din professionella resa här, var öppen för att lära dig och växa – det här är en plats som kommer att hjälpa dig att trivas, både på jobbet och i livet.
Jag har jobbat här i 20 år!
Nithya
Jag började på Gislen Software som trainee 2005. Den utbildning jag fick här, tillsammans med de projekt som företaget lät mig arbeta med, hjälpte mig att få självförtroende och växa in i rollen som mjukvaruingenjör. Företaget hjälper mig också att vidareutveckla och underhålla mina tekniska färdigheter genom att erbjuda regelbundna kurser.
Vi får också kulturell utbildning, vilket gör att jag känner mig bekväm med att arbeta med europeiska kunder. Det har hjälpt mig, men också för att jag har fått resa till Sverige och träffa kunder på plats. Min karriär fick en bra start när jag började på Gislen Software.
Min erfarenhet var en perfekt start på min IT-karriär. På Gislen Software är vi alla jämlika och företaget uppmuntrar oss att vara kreativa och att vara oss själva. På Gislen Software spelar alla en viktig roll i varje projekt och den positiva feedback vi får från våra kunder är mycket uppmuntrande. Jag är glad över att arbeta här eftersom företaget tar hand om sina anställda och deras familjer på samma sätt som det gör med sina kunder. Gislen Software är en stödjande arbetsgivare och jag känner att företaget verkligen bryr sig.
